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    【簡訊】百思特賦能力康咨詢構建新型員工關系體系

    2020/4/24 10:29:18


    以客戶為中心新利体育,以奮斗者為本!

    力康咨詢變革提升項目正式啟動!


    近日,百思特管理咨詢集團正式攜手遼寧力康咨詢,開展力康咨詢新型員工關系轉型升級項目。百思特管理咨詢團隊出席了在力康咨詢總部舉行的《轉變期(中高層)員工三年目標規劃項目》啟動會新利体育,力康咨詢總經理、副總經理以及各部門主要負責人攜相關骨干人員參加本次會議,會議由力康咨詢副總經理聶影女士擔任主持。


    現如今,各行各業正在加快進行轉型升級新利体育,面對復雜的局勢和環境,企業需要不斷提升自己,適應環境、增強競爭力。這其中,企業成功轉型升級的重要一環新利体育,便是要梳理好員工關系。企業在對員工關系的管理過程中,不應只是關注員工的“工作內容新利体育,工作效率,工作成果”新利体育,而且更應關注“員工個人”,注重“員工成長”,激發員工的歸屬感,使其轉化為企業的真正實力。


    此次,百思特與力康咨詢合作賦能新型員工關系體系,梳理和構建了新型員工關系的要素和措施新利体育,以制定新型雇主員工關系的策略和方法。幫助轉變期員工設定任職期內的階段性目標,實現員工的個人成長,成就個人職業目標,從而支撐公司戰略的有效落地執行。



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    項目啟動會合影



    會議上,力康咨詢副總經理聶影女士對項目背景、項目目標、項目組織構架設置、項目領導責任新利体育新利体育、項目辦公室責任進行了介紹新利体育。



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    力康咨詢副總經理聶影女士發言



    隨后新利体育,百思特集團高級副總裁、市場增長BG總經理梁牧,上臺介紹了項目的實現目標、路徑、方法、主要工具、項目的交付、周期等具體實施相關事宜新利体育,讓與會人員清晰地了解本次項目的整體流程與實施意義。



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    百思特管理咨詢集團高級副總裁、市場增長BG總經理梁牧發言



    最后新利体育,力康咨詢總經理嚴匡武先生對項目進行總結及動員發言,嚴總提出了幾個關鍵詞:“歡迎、興奮新利体育、賦能、成長、突破”,并對與會人員進行了全面的動員。



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    力康咨詢總經理嚴匡武發言



    經過詳盡的會議溝通與交流新利体育,啟動會取得了圓滿成功新利体育,百思特將與力康咨詢緊密合作,共同推動項目的實施,確保力康咨詢公司戰略“以客戶為中心,以奮斗者為本新利体育,科技+創新的生態化運營”有效落地執行。




    遼寧力康職業衛生與安全技術咨詢服務有限公司

    遼寧力康職業衛生與安全技術咨詢服務有限公司 成立于2011年7月22日,是專門從事安全評價、職業衛生評價與檢測新利体育、安全生產標準化評審、安全生產和職業健康技術咨詢的服務機構。具有安全評價機構甲級資質、職業衛生技術服務機構甲級資質,獲得遼寧省質量技術監督局計量認證。公司遵循“致力安全,守護健康”的服務宗旨,堅守“為監管部門把好關,為用人單位服好務,為勞動者盡好責”的服務承諾,科學、公正新利体育、準確地為用人單位提供安全生產與職業衛生技術服務,贏得了監管部門的肯定和用人單位的信任。



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